Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Regulatory frameworks
Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010
Documents
DEL. G.C. 18/02.04.2019 "APPROVAZIONE REGOLAMENTO CONTENENTE I CRITERI PER LA DEFINIZIONE, MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE"
- DEL. G.C. N. 18/02.04.2019[.pdf 116,66 Kb - 07/05/2019]
- REGOLAMENTO CONTENENTE I CRITERI PER LA DEFINIZIONE, MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE[.pdf 130,32 Kb - 07/05/2019]
- ALLEGATO A) METODOLOGIA DI VALUTAZIONE AI FINI DELLA GRADUAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE[.pdf 120,26 Kb - 07/05/2019]
- ALLEGATO B) SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE[.pdf 119,18 Kb - 07/05/2019]
- ALLEGATO C) METODOLOGIA PER L’ATTRIBUZIONE AI DIPENDENTI DELLE PREMIALITA’ COLLEGATE ALLE PERFORMANCE[.pdf 92,71 Kb - 07/05/2019]
- ALLEGATO D) METODOLOGIA PER L'ATTRIBUZIONE DI PREMIALITA' CONSEGUENTI A SPECIFICI PROGETTI DI MIGLIORAMENTO[.pdf 60,34 Kb - 07/05/2019]
Schede di valutazione del personale dipendente
- Delibera GC n. 57/2011[.pdf 2,06 Mb - 29/03/2019]
Last edit: 07/05/2019 10:14:26
The personal data published can be used only pursuant to the conditions set forth in the regulation in force on the re-use of public information (Community Directive 2003/98/EC and Leg. Decree 36/2006 transposing the directive), in accordance with the purposes of their collection and registration and in compliance with the regulation on personal data protection. For further information, go to the website of the Data protection supervisor.